影响我国软件外包行业发展的几点原因
在经济全球化和国际分工的大趋势下，全球软件外包行业快速发展，其重心逐渐从欧美国家转移到亚洲地区，中国把握时机出台各项政策，经过大力发展，我国软件外包产业已经形成了一定的规模，但相比于亚洲地区的另一个巨头印度还有不小差距。软世通科技作为外包行业的参与者，一直致力于发现问题，解决问题，对比印度市场的规模，总结出国内软件外包发展规模受限是受到多方面因素影响的，我们要提前了解原因，各方才好有针对性采取措施，还软件外包一个良好的市场。
不同于传统制造业只靠机器设备就能带来产出，软件行业依赖于人才，必须拥有一定数量的软件工程师，完成软件订单，才能带来收益。我国的软件外包企业多数是中小型民营企业，规模偏小，而欧美国企业则喜欢将整个项目外包，这样的小企业根本不具备竞争力和吸引力。
对于软件外包行业来说，人力资源是第一要素，虽然国内的人力基数大，人才总量增长较快，但结构并不合理，大多是基层技术人才，懂开发又有咨询、业务流程设计和管理等经验的复合型人才十分匮乏。很多软件外包企业正因为人才不足都不敢承接项目。
国内的软件外包企业大多规模较小，缺少龙头企业牵引，难以承接复杂的大项目，加上国内信息平台交流不畅，企业之间缺乏沟通，即使是较小规模的外包公司拿到大订单，想要寻求合作公司的时候，也因为缺少平台而一筹莫展。
国内软件外包产业发展的公共服务体系并不完善，支持软件企业技术创新的也不完善，还需要等部门的进一步支持。
上述制约我国软件外包行业发展的几点因素中，除了客观因素外，还有各企业的主观因素，需要及时做出改变，多方共同努力，才能推动这个行业继续以健康的姿态向前发展。
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