12张图读完2015-2016年IT职场薪资全报告
十二生肖排列顺序这是在收集了拉勾网提供的互联网公司数据及互联网从业人员中近200万名程序员的薪资数据之后，经调研分析形成的IT领域职业发展报告。
在IT技术的大舞台，各个垂直细分的技术领域都能占据一席之地，但不同的领域有不同的“供需关系”。Java毫不意外地荣登程序员数量之首，PHP、C语言和Node.js继续供不应求，大数据、安全和自然语言处理相关的技术领域则明显供过于求。
技术布道师成为当之无愧的高薪技术岗位，以20.2K的平均月薪领跑技术岗位薪资榜单。运维岗位的薪水则最低，平均月薪仅有10.7K。但是运维同学不要灰心，数据显示，企业对于运维人员的需求在2015年相比2014年增长了近4倍。
随着大数据时代全面来临，从2014年到2015年，大数据岗位需求增长了2.4倍。大数据岗位对于工作经验要求较高，更偏爱3-5年经验的工程师，本科和硕士学历的求职者占比超过一半。
IT技术高速发展的条件下也带来人才的加速流动：应届毕业生是流动性最高的一族；工作3年以上的人群，出于更好的职业发展或的，1~2年也会跳槽一次；而工作10年以上的人群，由于各个方面均已成型，跳槽会更加慎重。
再细化到移动开发，经验为3~10年的移动开发者受欢迎程度最高，而10年经验的开发人员往往寻求企业的管理层岗位，寻求技术研发的岗位往往不占优势。
从城市看，IT行业六大城（、上海、深圳、杭州、广州和成都）中，平均月薪当属最高，约12.4K/月。可见作为IT行业发展的“国家队”，的IT从业人员收入明显处于领先。
3年和10年是职业生涯的“分水岭”。以帝都为例，技术类岗位与设计类岗位中1-3年工作经验的人与3-5年工作经验的人就薪资待遇上来说并无明显提升；技术类和设计类人员在第5年往后，薪水有了质的飞跃，而运营、市场与销售和职能类岗位的人要到第10年往后，薪水才能有较大幅度的提升。
电子商务、互联网金融和O2O是2015年三大热门招聘领域，职位需求占到需求总数的60%以上。
进一步细分到公司，2015年，大厂百度以压倒性趋势荣登2015年度招聘需求Top1，紧随其后的是快速爆发的美团。去年下半年寒冬之下，各厂纷纷缩减、冻结HC，行业招聘节奏放慢。
我们有理由相信，2016年互联网+的概念将被赋予更广阔的新内涵，IT技术与传统产业的结合更加紧密、以信息技术为基础的新兴业态更加密集涌现，引发互联网产业、信息技术产业乃至整体经济发展的加速创新与发展。2016年，互联网人才市场将趋于，优秀的人才将仍然抢手。
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