运营商世界网全面招聘 首批70职位震动业界
11月16日下午，已引发业内高度关注的运营商世界网突然发布首次招聘启事，人数多达70人，包括总编、记者、编辑、销售、广告创意、设计、活动执行、BD，有志于从事网络新闻的毕业生。这意味着TMT领域将迎来一个新的大鳄，且背景不同寻常，与运营商有关，并明确了招聘邮箱：。
此前，业内人士透露，该机构由多家投资机构、终端商和运营商联合打造，目前规划投资近亿元人民币，而后续融资尚未透露。
据悉，目前，该网站部分资金已到位，网站开发已经进入尾声，马上进入内测，不日即将上线。网站的特色是：NTMT门户(即New TMT门户)。与传统的新浪、搜狐、网易的门户有非常大的区别，其不光是运营商的业务为主，而是专注于TMT的领域，创新潮流，紧贴瞬息万变的市场。
而运营商世界网最新的启事显示，其此次招聘对象为记者、编辑、销售、广告创意、设计、活动执行、BD，有志于从事网络新闻的毕业生。而其用了一句古诗，“有花堪折直须折，莫待无花空折枝”，也意喻着其一种蓬勃向上的激励。
根据该网站招聘启事，其对总编辑的要求门槛颇高，并用了一句古诗要求应聘者理解，“未及前贤更勿疑，递相祖述复先谁？别裁伪体亲风雅，转益多师是汝师”，并称“真正理解这句话，您就跨进了一半门槛”。而应聘总编缉者要么是担任过运营商二级副职或大型知名品牌手机、互联网、IT企业主管市场或销售的副总裁2年以上；要么是网络从业8年以上、门户网站副总编辑或担任过大频道总监2年以上、产品垂直网站总编辑、或者其它在TMT行业具有非常高的知名度的人。
值得注意的是，根据运营商世界网的招聘启事，其反复强调招聘人员为在通信、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域工作过，显示该网站的方向并非仅仅为运营商及电信领域，而是涵盖整个TMT行业。
同时，该网站专门面向运营商招聘创新人员，显示该网站的主营业务除了还有创新业务。
附：运营商世界网总部（设在）采编人员招聘
首席记者1名：年收入30万元
从业8年以上，在通信、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域具有相当知名度，属于行业领先的记者。
各频道主编4-5名：年收入15-25万元
从业5年以上，在通信、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域具有一定活跃度，熟悉行业，跑口过部分企业并受企业认可。
主力记者编辑：年收入10-15万元
从业3年以上，在通信、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域跑口过部分企业，有较强新闻写稿能力。
记者编辑：年收入5-10万元
全日制大学本科以上学历，对新闻有感觉、对TMT尤其是通信行业有浓厚兴趣者，在、运营商企业工作过优先。
实习生：月收入2000元
全日制大学本科以上在校学生，文科或者通信计算机专业、有志于毕业后留在运营商世界网从事记者编辑工作。
第四页：总部市场推广、销售及媒介合作、品牌公关人员招聘
销售总监：年收入30-60万元（与销售业绩挂钩）
从业8年以上，在运营商、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域有丰富资源和人脉。大型广告公司、门户网站、产品垂直网站销售总监以上职位者优先。
销售经理：年收入15-40万元（与销售业绩挂钩）
从业2年以上，在运营商、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域有一定资源和人脉。大型广告公司、门户网站、产品垂直网站销售经理以上职位者优先。
市场总监：年收入18-30万元
从业8年以上，在运营商、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域从事过市场工作，在运营商省公司以上、手机、产品垂直网站等企业相关部门相关职位者、有各种企业、公关、广告资源者优先。
市场人员：年收入10-15万元
从业2年以上，在运营商、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域从事过市场工作，在运营商地市公司以上、手机、产品垂直网站等企业市场部门相关职位者优先，擅长用PPT做方案。
媒介公关及活动执行人员：年收入10-20万元
方向1、做过BD，对资源熟悉，负责与各种签署转载协议及日常联络，从业3年以上，
方向2、公关公司做过运营商、手机、互联网、IT、数码、家电任一领域客户，从业5年以上。
方向3、熟悉新闻发布会及其他大型活动的流程，能组织策划、搭建执行，熟悉各种供应商资源（不限于）。
广告代理、创意、设计、监测
广告创意、设计总监年收入18-30万元
美术专业毕业，拥有良好的互联网广告创意、设计能力，熟悉各种先进创意设计工具。从业5年以上，有服务过运营商、手机企业者优先。工作地点不限于。
广告创意、设计人员年收入10-20万元
美术专业毕业，拥有一定的互联网广告创意、设计能力，熟悉各种先进创意设计工具。从业3年以上，有服务过运营商、手机企业者优先。工作地点不限于。
广告媒介执行人员：年收入12-20万元
从业3年以上，在广告公司从事过广告代理，拥有全国及一些省的互联网、户外人脉和报价资源。
广告监测人员：年收入8-12万元
从业2年以上，熟悉广告监测软件及业务流程。
新、自、运营商创新业务
新、自人员：年收入8-20万元
从业2年以上，熟悉微博、微信的创意、策划、文案，拥有一定的大号资源。（不限于）
创新人员：年收入10-25万元
运营商地市公司以上创新部、数据部、电商、应用等部门工作3年以上，未来对口运营商相关部门。
地方业务部及驻多省办事处
首批办事处设置在上海、广州、深圳、南京、武汉，需要家在当地，或愿意从派驻当地。薪酬根据不同城市面议。
1、驻站记者：对当地运营商或手机家电IT互联网企业熟悉，有丰富的跑口经验和企业资源。
2、新人员：熟悉新运营，与当地大号资源有良好关系；或者懂微博微信策划、以及制作H5、一张图说等基本美工。
3、广告创意人员：美术专业毕业，拥有一定的互联网广告创意、设计能力
4、广告媒介执行人员：从事过当地互联网广告代理者优先。
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